في ظلّ استدعاء الشركات عودة موظفيها لمباشرة العمل من المكتب من جديد، أجرت Morning Consult دراسة استقصائية أفادت أن نسبة العاملين عن بُعد الذين يثقون في صحّة قرار صاحب العمل ، بشأن العودة إلى المكتب ، وصلت إلى أدنى نقطة منذ 12 شهرًا.

بنك أوف أمريكا وسيتي جروب ومجموعة كريدي سويس من بين الشركات الكبرى التي تعيد الموظفين إلى مكاتبها خلال الأسابيع المقبلة مع تحسّن ظروف الوباء. يأتي هذه القرار بعد أسابيع فقط من اعتماد العديد من الشركات نظام العمل من المنزل ، في نهاية عام 2021 عند ظهور متحوّر أوميكرون ، مما أحدث تأثيرًا مفاجئًا.

قام أرباب العمل الآخرون ، مثل Apple ، بتأجيل عودة الموظفين إلى مكاتبهم إلى أجل غير مسمى.

بينما تستعد أماكن العمل للعام الثالث من الجائحة ، يقول الخبراء إن هناك شيئًا واحدًا واضحًا: إنّ وضع خطط حازمة أمر غير منطقي في الوضع الراهن .

قالت جوانا بياتشينزا ، مسؤولة في Morning Consult : نظرًا لأن العديد من الشركات قد غيّرت مرارًا وتكرارًا مواعيد إعادة فتح المكاتب ، فليس من المستغرب أن يشعر العاملين عن بُعد بالإرتباك حول قرارعودتهم إلى المكاتب".

"يواجه أرباب العمل حاليًا عملية موازنة شبه مستحيلة لمتابعة الجداول الزمنية لإعادة الفتح التي أعلنوا عنها في عام 2021، مع مراعاة مستويات الراحة والصحّة لموظفيهم."

يعتقد ما يقرب من ثلاثة من كل أربعة مدراء تنفيذيين أنهم يتمتعون "بالشفافية الشديدة" فيما يتعلق بسياسات العمل عن بُعد ، لكن أقل من نصف الموظفين يوافقون على ذلك ، وفقًا لاستطلاع حديث شمل أكثر من 10,000 موظف .

فالعمال الذين لا يعتقدون أن مديرهم يتساوى معهم هم أكثر عرضة بمرتين للبحث عن وظيفة جديدة ، وفقًا لاستطلاع أجراه Future Forum ، وهو اتحاد بحثي أنشأته Slack Technologies.

قد يكون أحد أسباب عدم الثقة المتزايد هو الافتقار إلى التواصل. على سبيل المثال ، أبلغت 42 في المائة من الشركات الأسبوع الماضي ، شركة جارتنر ، وهي شركة إستشاراية حول مكان العمل والأبحاث ، أنها لم تبلغ الموظفين بأي شيء بشأن حكم المحكمة العليا الصادر في 13 كانون الثاني (يناير) والذي رفض مطلب الرئيس الأمريكي جو بايدن بأن تنفذ الشركات الكبيرة تفويضًا بشأن اللقاح أو الاختبار الدوري.

بالنسبة لبريان كروب ، رئيس قسم أبحاث الموارد البشرية في جارتنر ، يمكن أن يكون هذا التردد نتيجة عامين من سياسات الضغط التي تركت كلاً من أصحاب العمل والموظفين منهكين